La Cámara de Representantes aprobó el lunes, con enmiendas en sala, la medida que restituiría a la Asamblea Legislativa la facultad de fijar el salario mínimo en Puerto Rico y eliminaría la Comisión de Salario Mínimo que, actualmente, determina el sueldo base de los trabajadores.
El Proyecto de la Cámara 1115 fue aprobada con 32 votos a favor y 20 legisladores en contra, luego de que la Comisión de Asuntos Laborales -presidida por el representante Roberto López Román- presentara al pleno un tercer informe positivo.
El legislador, también autor del proyecto, alegó que la comisión evaluadora no cumplió con los objetivos para los cuales fue creada bajo la Ley 47-2021.
“Esto no toca, no congela, no baja el salario mínimo, y lo estipula el propio proyecto. Esto lo que hace es devolverles la facultad a nosotros los legisladores para poder legislar sobre el salario mínimo en Puerto Rico en momentos que se necesita legislar”, afirmó Román López durante la presentación del proyecto.
López Román alegó que la inoperatividad de la Comisión de Salario Mínimo se extiende al incumplimiento de mandatos legislativos y obligaciones presupuestarias establecidas en la Ley 47, como presentar el estudio de impacto económico que tendría la implementación de la ley en los empleados gubernamentales y municipales.
Entre los cambios incorporados está sustituir la comisión evaluadora por una Junta Asesora de Salario que tendrá la responsabilidad de emitir recomendaciones a la Asamblea Legislativa y analizar el sueldo vigente de ciertas categorías de empleados, como los trabajadores agrícolas y aquellos que sus ingresos dependen mayormente de propinas.
La Junta, que estará presidida por el secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), deberá entregar un informe parcial en seis meses de haberse constituido y un informe final en un año.
A su vez, tendrá la obligación de desarrollar un supuesto “sistema de transparencia de información” sobre el proceso “investigativo” que lleve a cabo.
