El otorgamiento de un estipendio para el reclutamiento y la retención de empleados de difícil reclutamiento en el Programa de Educación Especial del Departamento de Educación impactará a 1,443 empleados.
“Este incentivo permitirá retener empleados esenciales que atienden con sensibilidad y esmero a nuestros niños, niñas y jóvenes de educación especial. Queremos mantenerlos en las escuelas, dando los servicios especializados que ayudan a mejorar la calidad de vida de cada uno de ellos”, expresó el gobernador Pedro Pierluisi Urrutia en declaraciones escritas.
El incentivo se recibirá mensualmente, a partir de la primera quincena de diciembre y se extenderá por dos años -hasta el 30 de junio de 2024- mientras los empleados se mantengan ocupando dichos puestos.
Para el otorgamiento de este incentivo, se aprobaron 20 millones de dólares, provenientes de fondos ESSER-ARP, con el fin de retener a los empleados de puestos del Programa de Educación Especial que tuvieron mayores retos en el proceso de contratación en el pasado inicio de clases de agosto.
La estrategia pretende motivar y asegurar los puestos que dan servicios directos a los 98,946 mil estudiantes de educación especial. Será un estipendio mensual que fluctúa entre 300.00 dólares a $1,300.00 dólares, dependiendo la categoría del puesto.
Los puestos que recibirán estipendios son: maestro especialista en ciegos ($500.00), maestro especialista en sordos ($500.00), asistente de servicios para interpretación de lenguaje de señas ($500.00), patólogos y terapistas del DE ($500.00), asistentes de terapia del DE ($300.00), facilitadores docentes de EE ($618.00), trabajadores sociales de EE ($1,300.00), investigadores de EE ($800.00) y directores de centros de servicios de Educación Especial ($800.00).
La Secretaría Asociada de Educación Especial divulgó un memorando con los siguientes requisitos para ser elegibles para recibir el incentivo: tener estatus activo en las categorías establecidas al 30 de octubre y permanecer en estatus activo al cierre de la nómina del mes. Están excluidos aquellos empleados con cartas de destaque para trabajar en otras áreas o fuera de la Secretaría de Asociada de EE. La lista de empleados elegibles será certificada por la Secretaría Asociada de Educación Especial.
