Pese a una demanda radicada por varias organizaciones empresariales contra el aumento al salario mínimo a $10.50 por hora, los patronos tienen que cumplir con el pago a partir de hoy lunes, 1ro de julio.
Así lo declaró el secretario del Departamento del Trabajo, Gabriel Maldonado-González.
“Independientemente de posturas en contrario, y hasta que un tribunal no disponga otra cosa, el salario mínimo en Puerto Rico a partir del 1 de julio de 2024 es de $10.50 por hora, para todos los patronos y empleados no exentos cobijados por la Fair Labor Standards Act (FLSA), exceptuando la industria agrícola y el gobierno, salvo corporaciones públicas que operan como negocio privado”, dijo Maldonado-González, en declaraciones escritas.
Según advirtió, el incumplir con el salario mínimo estatal aplicable podría estar sujeto a reclamaciones, multas y penalidades conforme dispone la ley.
La demanda fue radicada por la Cámara de Comercio de Puerto Rico, la Asociación de Comercio al Detal, la Asociación de Industriales, la Cámara de Mercadeo, Industria y Distribución de Alimentos, la Asociación de Restaurantes, y la Asociación de Hoteles y Turismo de Puerto Rico.
