Enfocada en fomentar la empleabilidad y apoyar a patronos del sector privado a adquirir y retener talentos diversos, fue creada una nueva plataforma de empleo, adscrita al Programa de Servicio de Empleo del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH).
El secretario del Trabajo, Gabriel Maldonado-González, presentó el Portal de Empleo y Reclutamiento para Facilitar la Integración Laboral (PERFIL), el cual permitirá, a trabajadores que accedan a trabajo.pr.gov, identificar en tiempo real oportunidades laborales con patronos y plazas disponibles en Puerto Rico, según sus destrezas, habilidades e intereses.
Durante el evento de lanzamiento, realizado en el HUB de Hecho en Puerto Rico, asistieron jefes de agencia, líderes de organizaciones empresariales, patronos del sector privado y directivos de organizaciones sin fines de lucro, entre otros.
Impulsada por inteligencia artificial, PERFIL provee la base para lograr los objetivos de reempleo tras un desplazamiento, aumentar la participación laboral y disminuir el total de personas desempleadas.
De otra parte, la plataforma sirve para optimizar las destrezas y habilidades de los ciudadanos por medio de una oferta académica que atienda sus necesidades, integrando y visibilizando programas públicos y privados que apoyen el desarrollo de la fuerza laboral.
“Se trata de una plataforma novel que además de fomentar el que las personas encuentren los mejores trabajos acorde con sus destrezas, estaremos generando datos y estadísticas importantes para desarrollar política pública que promueva un mercado laboral más robusto e inclusivo. Asimismo, será de gran beneficio para que la ciudadanía obtenga información sobre adiestramientos que se ajusten a sus perfiles y expectativas profesionales”, afirmó el secretario.
Con la tecnología utilizada, los candidatos pueden encontrar al instante los puestos de trabajo que mejor se adapten a sus habilidades y potencial, ver por qué cada vacante es compatible y presentar su solicitud en cuestión de segundos.
Quienes buscan empleo podrán beneficiarse de varias herramientas tales como: desarrollo profesional, recomendación de empleos y resumés personalizados, entre otros. La información está disponible en español e inglés con un lenguaje fácil de entender.
El portal ofrece un mercado centralizado para patronos y solicitantes de empleo, apoyando la integración a través de convocatorias de empleo y solicitudes en un solo sistema digital. En específico, tendrán acceso más rápido a candidatos calificados.
Los reclutadores, personal de recursos humanos y la gerencia podrán obtener listas clasificadas instantáneas de candidatos que cumplen con sus requisitos y pueden involucrarse y reclutarlos a través de la plataforma hasta el punto de hacer una oferta.
El DTRH implementará PERFIL en tres fases y cada etapa de lanzamiento activará la funcionalidad para un perfil de usuario distinto. Esta primera fase de lanzamiento se enfoca en que los ciudadanos puedan registrarse, encontrar oportunidades de empleo y utilizar las herramientas relacionadas al desarrollo laboral y la planificación de carrera. Su segunda fase estará enfocada en los patronos y, en una tercera fase, PERFIL será un instrumento de apoyo para consejeros ocupacionales del DTRH quienes podrán asistir a patronos y solicitantes de empleo.
La plataforma fue desarrollada por la empresa Eightfold.ai, con el apoyo de la compañía Ellipsis a nivel local. Eightfold.ai, cuya sede es en California, ha desarrollado proyectos para jurisdicciones como los estados de Nueva York, Indiana y Washington D.C., así como el Departamento de la Defensa de los Estados Unidos quienes ya se benefician de su tecnología.
