Un asesor legal del Negociado del Cuerpo de Bomberos aseguró ayer en una vista pública cameral que la agencia puede otorgar ascensos al amparo de la Ley 8 del 2017, sin llevar a cabo entrevistas.
Sin embargo, el Departamento de Seguridad Pública (DSP), que es la agencia sombrilla de Bomberos, estipuló en una ponencia que la Ley 8 no aplica a estos casos y le corresponde a la dependencia regularizar el otorgamiento de los ascensos mediante órdenes internas.
La información salió a relucir durante una vista de la Comisión de Seguridad Pública de la Cámara de Representantes sobre la Resolución de la Cámara 1125, que investiga el funcionamiento del negociado, así como “la preparación de sus miembros y los requisitos para recibir ascensos y posiciones gerenciales”.
Por una parte, el abogado Luis Cordero, asesor legal de Bomberos, defendió la aplicación de la Ley 8 del 2017, que permite que las convocatorias para las promociones a sargento, teniente y capitán no necesiten pasar por el proceso de entrevistas.
Mientras, el capitán Manuel Medina Moya, miembro del comité de evaluación para el otorgamiento de ascensos, confirmó que la agencia no tiene una métrica objetiva para evaluar a los candidatos a ascensos.
“Al no haber reglamento, es prerrogativa nuestra la decisión”, respondió Medina Moya, antes de revelar que se tardan desde 30 minutos hasta dos horas en evaluar cada expediente.
“Conocemos a todos los miembros, por eso podemos evaluar a todos los candidatos”, agregó.
No obstante, el memorial explicativo enviado por el secretario del DSP, Alexis Torres Ríos, plantea un escenario diferente.
“Es preciso señalar que la Ley 8-2017, según enmendada, conocida como ‘Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno de Puerto Rico’ no les aplica en estas materias. Por lo tanto, este Negociado debe regirse por medio de Reglamentos Internos y/u Órdenes Generales o Administrativas para regularizar y manejar todo lo concerniente a dichos aspectos”, estableció el secretario.
Al reaccionar a lo vertido en la vista pública, la represente Estrella Martínez Soto manifestó que “ha quedado evidenciado aquí que hay unos procesos que verdaderamente lastiman la transparencia y la confianza de lo que es el pueblo de Puerto Rico ante esta agencia tan importante”.
La legisladora cuestionó diversos ascensos a capitán y teniente de bomberos que contaban con querellas y multas en sus expedientes laborales. Entre los nombres circulados se encuentran los bomberos Iván Moreno y Javish Collazo.
“Aquí quedó demostrado que ha sido por favoritismo. Nadie ha podido darme una métrica, una evaluación, que sirva como respuesta a cualquiera de los compañeros (bomberos) que tuvieron el mismo derecho de tener estos ascensos”, sostuvo Martínez Soto.
