Con el propósito de crear un frente multisectorial en defensa de la cultura empleados del Instituto de Cultura Puertorriqueña (ICP), representados por ProSol-UTIER, están convocando a una reunión el próximo lunes, 3 de febrero.
La misma se llevará a cabo a las 5:00 de la tarde, en el segundo piso del Edificio de la UTIER en la Calle Cerra en Santurce.
“Lucharemos con firmeza para garantizar la continuidad del ICP y la permanencia de la Ley 89 de 1955, con miras a su fortalecimiento, pero nunca a su derogación”, expresó Ángel Figueroa Jaramillo, coordinador de ProSol-Utier.
El desmantelamiento, destrucción y abolición del Instituto de Cultura Puertorriqueña que pretende hacer el presidente del Senado Thomas Rivera Schatz fue rechazado por empleados del ICP.
“En los pasados años, el Instituto de Cultura Puertorriqueña se han tomado decisiones por acciones o inacciones que han puesto en riesgo el verdadero propósito para los cual fue creado. Hoy lamentablemente estamos viendo cómo otras personas quieren aprovecharse de las circunstancias en donde se encuentra el ICP para justificar su total desaparición y poder convertir en una mercancía nuestra cultura. Con esos propósitos se ha radicado el Proyecto del Senado 0273 que propone la abolición del ICP y transferencia”, explicó Marisel Flores, presidenta del Capítulo ICP, ProSol-Utier.
Asimismo, señaló que esta medida pone en riesgo la misión del ICP y, con ella, la protección y fortalecimiento de nuestra identidad cultural.
“Durante ya casi setenta años, empleados de carrera, la comunidad cultural y el pueblo de Puerto Rico han sostenido esta institución contra viento y marea. No permitiremos su desmantelamiento”, añadió.
Por su parte, Figueroa Jaramillo detalló que, en la exposición de motivos del proyecto, el presidente del Senado señala las debilidades del ICP y las críticas que ha recibido de diversos sectores, argumentando la necesidad de fortalecer su capacidad para preservar el patrimonio histórico edificado y atender reclamos legítimos de trabajadores y ciudadanos. Sin embargo, los empleados de carrera no son responsables de estas deficiencias ni deben asumir sus consecuencias.
“Durante los últimos ocho años, la gestión del ICP ha priorizado la proyección institucional, mientras la preservación del patrimonio cultural ha enfrentado grandes retos. La posible transición al DDEC confirma un temor largamente expresado: la pérdida del ICP como ente de protección cultural. La defensa del ICP es una causa que trasciende cualquier gestión administrativa y proyección personalista”, precisó.
