Para impulsar la contratación de talento diverso, el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) presentó este martes una plataforma interactiva donde patronos y personal de recursos humanos pueden acceder para conocer los perfiles de candidatos registrados en el programa Talento Infinito que están listos para trabajar.
Su función de búsqueda avanzada filtra los aspirantes por habilidades, experiencias y ubicación, ajustándose a las necesidades específicas de cada empresa.
Además, proporciona información detallada sobre las competencias técnicas e interpersonales de cada candidato.
“Mediante esta campaña utilizamos candidatos a empleo reales para romper estereotipos y enviar un mensaje claro: la diversidad enriquece los lugares de trabajo e impulsa el desarrollo económico al aprovechar todo el talento disponible en nuestra sociedad,” dijo la titular del Trabajo, Naihomy Álamo Rivera.
Para unirse a “Listos para Trabajar” solo debe entrar a trabajo.pr.gov/talentoinfinito y acceder al banco de aspirantes a empleo. Seleccione el municipio o región de su predilección y explore las áreas de especialización y disponibilidad de cada participante.
Para coordinar entrevista con el candidato debe enviar un correo electrónico a talentoinfinito@trabajo.pr.gov e incluir el nombre del aspirante a empleo o llamar al 939-218-5364.
Sobre Talento Infinito
Talento Infinito es una iniciativa del Departamento de Trabajo y Recursos Humanos creada para promover la empleabilidad de personas con diversidad funcional. A través de la formación, el desarrollo y apoyo continuo, Talento Infinito conecta a empresas con candidatos listos para marcar la diferencia en el lugar de trabajo.
