Menos estadounidenses solicitaron el seguro por desempleo la semana pasada y el mercado laboral siguió navegando a pesar de tasas de interés más altas de la Reserva Federal destinadas a enfriar las contrataciones.
Las solicitudes bajaron en 9,000 a 228,000 en la semana que finalizó el 15 de julio respecto a las 237,000 de la semana anterior, informó el Departamento de Trabajo el jueves.
El promedio móvil de cuatro semanas, que mitiga en parte los altibajos semanales, bajó en 9,250 a 237,500.
Se considera las solicitudes de prestaciones una señal indirecta de la cantidad de despidos en una semana dada.
Durante tres semanas, a finales de mayo y principios de junio, las solicitudes parecían alcanzar una cifra sostenida más alta, por encima de 266,000. Pero en las últimas cuatro semanas, las solicitudes han bajado y el mercado laboral se mantiene históricamente saludable.
Desde que más de 20 millones de empleos desaparecieron cuando se desató la pandemia de COVID-19 en la primavera de 2020, los empleadores estadounidenses han creado puestos a un ritmo vertiginoso, la mayoría de las veces superando las expectativas.
A pesar de que las tasas de interés registran los aumentos más rápidos desde 1989, la tasa de desempleo apenas ha sufrido cambios y sigue siendo históricamente baja, del 3.6 por ciento.
Los funcionarios de la Fed han dicho que la tasa de desempleo debe superar por mucho el 4 por ciento para poder reducir la inflación, pero un informe de la semana pasada mostró que los precios al consumidor cayeron a su nivel más bajo desde principios de 2021 —3 por ciento en junio en comparación con el año anterior— y se ubicaron mucho más cerca de la meta de la Fed del 2 por ciento.
En términos generales, la economía de Estados Unidos se ha mostrado resistente frente a la agresiva campaña de aumento de tasas de la Reserva Federal en su esfuerzo por extinguir una inflación persistente que no se veía desde principios de la década de 1980.
