El Gobierno de Puerto Rico lanzó este martes la iniciativa 21st Century Techforce con el objetivo de duplicar el talento en tecnología en la isla y convertirse en uno de los 10 principales estados o territorios en recursos humanos especializados en tecnología.
“Tenemos que cerrar la brecha existente entre las capacidades de nuestra fuerza laboral y los empleos y oportunidades en las industrias tecnológicas, tales como la ciberseguridad, ingeniería, ciencias de computadora y otras credenciales digitales para satisfacer la creciente demanda para este tipo de posiciones”, sostuvo el gobernador Pedro Pierluisi en conferencia de prensa.
La iniciativa cuenta con una asignación de $50 millones y está liderada por el Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC).
El enfoque se centra en la creación de programas académicos no tradicionales para desarrollar talento en los sectores económicos relacionados con la revolución tecnológica del siglo XXI.
Por su parte, Manuel Cidre, secretario del DDEC, destacó los sectores que se podrán beneficiar de la iniciativa 21st Century Techforce, que tiene como fin la educación de los jóvenes a través de las entidades interesadas en fortalecer y ampliar los programas cortos de tecnología.
“Hoy comenzamos con el anuncio de tres iniciativas que van a impactar, tanto a las escuelas superiores, universidades, como los proveedores de adiestramientos alternativos. Esperamos que en un año se impacten a sobre 1,500 estudiantes y miles de trabajadores que se capacitarán en habilidades de tecnología para estar a la vanguardia y ser competitivos a nivel global”, explicó Cidre.
Se espera capacitar a más de 50,000 trabajadores en los próximos 10 años en habilidades informáticas y de ingeniería, ciberseguridad y otras credenciales digitales para satisfacer la creciente demanda de estos tipos de trabajos.
El programa de acelerador de talento brindará acceso a cursos digitales de formato corto que conducen a un trabajo rápido, y se aumentará el acceso de los estudiantes para aprender programación técnica.
También se buscará adiestrar a los maestros en dichas habilidades y conectar a las escuelas con empresas tecnológicas que brinden acceso a internados y otros proyectos relacionados.
Las propuestas pueden presentarse hasta el 5 de junio de 2023 y los beneficiarios se notificarán a mediados de junio.
