Un aumento del salario mínimo a $15 por hora en el año 2025, con ajustes anuales que lo eleven a $18 antes de finalizar el próximo cuatrienio, además de un sistema de salud universal con pagador único y una auditoría de la deuda resaltan entre las condiciones que la recién creada Coalición Sindical requerirá a candidatos a la gobernación y la legislatura para endosarlos.
“Nuestra campaña ‘#QueNoSeVistanQueNoVan’ es un llamado directo a los candidatos y candidatas para que incluyan nuestras propuestas en sus planes de gobierno y se comprometan con las verdaderas necesidades del pueblo trabajador y del país”, afirmó en conferencia de prensa María del Mar Rosa-Rodríguez, presidenta de la Asociación Puertorriqueña de Profesores Universitarios (APPU).
“Movilizaremos a nuestras matrículas y al pueblo para que no voten por quienes no se comprometan con nuestras propuestas”, agregó.
Según expuso Mercedes Martínez, presidenta de la Federación de Maestros de Puerto Rico, el contrato que entregarán a las y los candidatos incluye medidas para mejorar el sistema educativo, garantizar una jubilación digna, restituir la fórmula del 9.6 por ciento a la UPR y anular los contratos de LUMA y Genera.
Asimismo, garantizar vivienda accesible para todas las personas, controlando el precio de la venta y alquiler; crear políticas inclusivas y con perspectiva de género, y garantizar vida digna a los adultos mayores y la población con diversidad funcional.
“Si los candidatos y candidatas a estos puestos no están dispuestos a comprometerse con estas propuestas, que no se vistan que no van. La Coalición Sindical se asegurará de que los trabajadores y trabajadoras de Puerto Rico sepan quiénes están verdaderamente de su lado y quiénes no”, agregó de otra parte Emilio Nieves, presidente de la Central Puertorriqueña de Trabajadores.
Según anunció, las actividades de la campaña comenzarán con la visita a los comités políticos de los candidatos y candidatas a la gobernación este jueves, 12 de septiembre.
“Este jueves, cuando visitemos los comités de Juan Dalmau, Jennifer González, Jesús Manuel Ortiz y Javier Jiménez, ya saben: si no firman nuestras propuestas, que no se vistan que no van”, sentenció Carlos De León, presidente de la Hermandad de Empleados Exentos No Docentes (HEEND).
La página web www.QueNoSeVistanQueNoVan.com estará disponible desde este miércoles, 11 de septiembre, con el documento de las propuestas. Se actualizará con notificaciones de cuáles candidatos lo firmaron y quiénes no.
Colectivos que integran la Coalición Sindical:
-Asociación de Inspectores de Juegos de Azar (AIJA)
-Asociación Puertorriqueña de Profesores Universitarios (APPU)
-Central Puertorriqueña de Trabajadores (CPT)
-Coordinadora Unitaria de Trabajadores del Estado (CUTE)
-Federación Central de Trabajadores (FCT)
-Federación de Maestros de Puerto Rico (FMPR)
-Federación de Trabajadores de la Empresa Privada (FETEMP)
-Federación Laborista de Empleados Universitarios del Recinto Universitario de Mayagüez (FLEURUM)
-Hermandad de Empleados Exentos No Docentes (HEEND)
-Hermandad Independiente de Empleados Telefónicos (HIETEL)
-Hermandad de Empleados Profesionales de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (HIEPAAA)
-Hermandad de Empleados de Oficina, Comercio y Ramas Anexas (HEOCRA)
-Junte de Mujeres Sindicalistas
-Movimiento Solidario Sindical (MSS)
-Sindicato de Trabajadores de la UPR
-Unión Bonafide de Oficiales de Seguridad (UBOS)
-Unión de Empleados de la Corporación del Fonde del Seguro del Estado
-Unión de Trabajadores del Banco de la Vivienda
-Unión de Trabajadores de la Industria Licorera de Ponce (UTILP)
-Unión de Trabajadores de la Industria Eléctrica y de Riego (UTIER)-Unión General de Trabajadores (UGT)
-Unión Independiente Auténtica (UIA)
-Unión Independiente de Empleados de la Compañía de Fomento Industrial (UIECFI)
-Unión Independiente de Trabajadores de Aeropuertos
-Unión Independiente de Trabajadores de la Cervecería India (UITCI)
-Unión Nacional de Educadores y Trabajadores de Educación (UNETE)
