Derechos y obligaciones del Patrono

Foto: Visualhunt

Todo patrono está obligado a asegurar a sus empleados con la Corporación del Fondo del
Seguro del Estado (CFSE) por riesgos asociados a su trabajo u ocupación.

Una vez lo esté, como parte de sus obligaciones, el Patrono debe fijar un aviso escrito en un
sitio visible al público, informando que está asegurado.

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Además debe completar la Radicación de la Declaración de Nóminas y pagar su póliza dentro de los términos de la misma.

El patrono está obligado a mantener un registro completo que incluya el nombre de cada uno de sus trabajadoras, información básica, naturaleza de su trabajo y el pago.

Estos datos también deben estar incluidos en la Declaración de Nómina. Es importante que si el patrono efectuase algún cambio en su póliza debe informarlo a sus empleados.

Pero igual, o más importante es que el patrono ofrezca medidas de seguridad y estrategias para prevenir accidentes en el lugar de trabajo.

Una vez el Patrono tiene su póliza vigente, recibe los siguientes Derechos: Inmunidad con
respecto a acciones de daños y perjuicios presentadas por el empleado relacionadas a su
lesión.

Además puede apelar ante la Comisión Industrial alguna inconformidad por cambios o
por decisiones administrativas con relación a un caso de patrono no asegurado.

También puede solicitar una extensión de tiempo en su póliza. Recibirá una Certificación de Cubierta que garantiza su póliza y su cubierta.

Además de que puede solicitar en algunos proyectos terminados que se le reembolse la porción retenida de los contratos suscritos ante los dueños de los proyectos u obras.