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“Trabajamos más para recibir menos”: La Jota llama a rechazar el PC 1115

La Redacciónby La Redacción
9 de junio de 2026
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La juventud del Movimiento Victoria Ciudadana (La Jota) se sumará a la manifestación del 11 de junio contra el Proyecto de la Cámara 1115 (PC 1115), al que acusa de poner en riesgo la justicia salarial y los derechos de la clase trabajadora en Puerto Rico.

La convocatoria llama a concentrarse frente al Capitolio a las 4:00 de la tarde para rechazar lo que describen como un intento de eliminar la Ley del Salario Mínimo (Ley 47‑2021) y la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo (CESM), devolviendo la política pública salarial a una legislatura “regida por intereses político‑partidistas”.

Alerta por eliminación

Según La Jota, el PC 1115 tendría el efecto de desmantelar el andamiaje que hoy permite revisar el salario mínimo de forma técnica y periódica, ya que por casi 25 años la legislatura no revisó el salario mínimo por iniciativa propia. En su lugar, los aumentos se concedieron por legislación federal y, más recientemente, por la Ley 47‑2021, “ahora bajo amenaza”.

A juicio de la organización, devolver la decisión únicamente al cuerpo legislativo abre la puerta a nuevos periodos de estancamiento salarial.

Juventud precarizada

Los sectores más golpeados por el PC 1115, subrayó la organización, serían quienes ya están atrapados en salarios mínimos y subsalarios, entre ellos, la juventud trabajadora.

“Hoy las nuevas generaciones nos encontramos precarizadas y con una mayor carga económica por el alto costo de vida y la inflación, lo que dificulta desarrollarnos plenamente”, planteó en declaraciones escritas Alex Rivera Avilés, coordinador general de La Jota.

Agregó que para familias trabajadoras, especialmente jóvenes, un salario mínimo de $10.50 la hora resulta insuficiente ante la falta de vivienda asequible, el aumento en matrículas escolares y el encarecimiento de servicios esenciales, lo que obliga a trabajar mientras se estudia, tener dos o más empleos y, a la vez, cuidar de familiares.

Riesgo de congelación salarial

Rivera Avilés añadió que “se ha hecho claro que nuestros representantes se encuentran atados a ejecutar política pública en contra de los intereses de las mayorías y a favor de una minoría patronal”, y vinculó esa realidad con el respaldo financiero del Súper PAC patronal Democracia es Prosperidad a 33 candidaturas del PNP, PPD y Proyecto Dignidad en las pasadas elecciones.

De esas candidaturas, 23 resultaron favorecidas -14 representantes y 9 senadores-, lo que, según La Jota, se traduce en que ese bloque influye en el 52 por ciento de los votos necesarios para aprobar legislación en la Cámara de Representantes y el 60 por ciento en el Senado.

Este cuadro, subraya la organización, confirma que la agenda de una “minoría patronal” pesa de forma determinante en las decisiones sobre política salarial.

La organización denunció además que, a pesar de los reclamos de justicia salarial, persisten subsalarios en sectores esenciales como la agricultura, donde se paga $5.25 por hora, y en el trabajo por propina, con $2.13 por hora.

“Hoy trabajamos más para recibir menos”, resumió el colectivo al describir la realidad de amplias franjas de la fuerza laboral.

“Tenemos claro que el aumento al salario mínimo es solo una parte de la amplia lucha por la justicia salarial y derechos de la clase trabajadora”, afirmó Rivera Avilés, por lo que llamó a la juventud a unirse en defensa de sus intereses y a participar de la manifestación contra el PC 1115, insistiendo en que “nos toca unirnos a la oposición a la eliminación de la Ley del Salario Mínimo y organizarnos por nuestros derechos laborales”.

La Redacción

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